第390章 咖啡馆面试 (第1/2页)
黄土后人提示您:看后求收藏(360小说网www.lehmhaus.net),接着再看更方便。
“咱们公司简单来说,就是直播带货……”
巴拉巴拉,简单介绍了一下公司的运营范围之后,王昊笑着道:“目前的话,需要的岗位大概是十个左右。
其中总经理一名,运营主管一名,后勤岗一名,运营经理一名,主播4名,财务、后台服务一名。
你们可以说说了,想要面试什么岗位。”
张天鹏率先一举手道:“王总,请问总经理和运营经理的职位,职能是什么,薪资是多少。”
王昊笑着道:“总经理的话,职权主要是人员招聘、供应商渠道沟通、货品沟通、快递沟通、直播等。薪资在15K-25K。另外还有分红权,这个可以后面详细再谈。
初期试用期1个月,如果顺手,直接转正。底薪15K,转正到时候跟我私聊。
运营经理的话,主要负责的就是账号了,包括账号建立,账号运营,账号维护,货物链接检查,主播培训,运营培训等。
薪资在18-20K,试用期半个月,转正之后薪资还可以跟我沟通。”
张天鹏点了点头,开口道:“那我面试运营经理职位。”
“好,那就说说看吧。这个是目前孵化中心提供的一部分供应链产品,如果你是运营经理的话,那么你如何选择产品,如何去推广,如何去维护,希望你简单说说看。”
“稍等,给我几分钟准备。”
“可以。”
从王昊手里接过资料,张天鹏拿出笔记本,一边对照资料,一边开始了查找,俨然已经进入了工作模式。
旁边没有准备电脑的广默和林晓慧微微对视,表情似乎有些变化。
只不过,因为是面试中,尽量又让自己维持了一个扑克脸。
暂时不理会张天鹏,王昊笑着道:“广默兄,你呢,面试哪个岗位?”
广默手摸了摸脸,似乎有些紧张,不过开口却是淡定道:“王总,那我想问问运营主管和主播分别是个什么情况。”
“运营主管的话,主体就是安排主播的直播时间,协助经理去做一些事情,另外最重要的,是投流这一块儿,尤其是视频以及宣传。
另外就是注意平台的版本更新,维护账户,注意店铺评分等等。
此外,还要跟总经理沟通好选品问题。
薪资是9K-20K之间,这个要看本事了,试用期一个月,初始是9K底薪。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!